作為一個服務(wù)于全球纜索承重橋梁的企業(yè),法爾勝路橋是一個國家級專精特新“小巨人”企業(yè),其纜索產(chǎn)品為大跨徑橋梁的生命線,企業(yè)位于大跨徑橋梁產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)核心領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新能力突出,已經(jīng)掌握多項具有國際領(lǐng)先水平的纜索核心技術(shù),細分市場占有率高。
此次兩會期間,省人大代表、江蘇法爾勝路橋科技有限公司總工程師薛花娟帶來了關(guān)于企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)意見。作為技術(shù)研發(fā)人員,她關(guān)注到,目前企業(yè)里產(chǎn)業(yè)工人隊伍目前還存在技能素質(zhì)總體不高、技術(shù)工人總量不足等問題。她認為,產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量,是創(chuàng)造社會財富的中堅力量,是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量,發(fā)展現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)體系,必須打造一支宏大的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
為此,她建議,針對產(chǎn)業(yè)工人歸屬感不強、能力不強、素質(zhì)不高的問題,加快引入職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校。加大對社會辦學(xué)的支持力度,鼓勵職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué);積極探索企業(yè)、大學(xué)、職業(yè)學(xué)校等聯(lián)合辦學(xué)、聯(lián)合辦班模式“二元制”辦學(xué)模式本地化創(chuàng)新,為企業(yè)定向輸送高技能人才。同時,為提升產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位,可健全一系列制度安排,如適當(dāng)增加產(chǎn)業(yè)工人在黨的代表大會代表和委員會委員、人民代表大會代表、政協(xié)委員、群團組織代表大會代表和委員會委員中的比例等。
面對產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)“天花板”問題,薛花娟認為應(yīng)改進產(chǎn)業(yè)工人技能評價方式。如優(yōu)化職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn),完善職業(yè)技能等級認定政策;健全職業(yè)技能多元化評價方式,引導(dǎo)和支持企業(yè)、行業(yè)組織和社會組織自主開展技能評價;做好職業(yè)資格制度與職業(yè)技能等級制度的銜接等。對獲得高級、中級職業(yè)技能證書的工人給予補助,優(yōu)先推薦評優(yōu)評先,形成尊重產(chǎn)業(yè)工人的良好氛圍。
作為一個基層科技創(chuàng)新人員和技術(shù)管理人員,此次在審議政府工作報告中,她尤其關(guān)注政府工作報告中提出的“延續(xù)實施支持先進制造業(yè)、小微企業(yè)發(fā)展等階段性減稅降費政策”“加大對科技創(chuàng)新等金融支持力度”“提升產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈韌性和安全水平”“加快建立重點產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)體系,積極爭取質(zhì)量強國建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)”等內(nèi)容。
“這些內(nèi)容充分表明了政府對先進制造業(yè)的大力支持,對企業(yè)科技創(chuàng)新的高度重視,對專精特新‘小巨人’企業(yè)的高度重視,讓我深受鼓舞,也對2024年倍感信心。”奮進新征程,薛花娟表示,今后將在本職崗位上加大科技創(chuàng)新力度,履行代表職責(zé)、積極建言獻策,為助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)貢獻力量。
新華日報·交匯點記者 付奇
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