這樣的“獎勵”壞在哪？

　　◎胡夢頔/撰稿

　　近日，河南工程學(xué)院服裝學(xué)院張貼關(guān)于疫情期間舉報的獎勵措施的告示，內(nèi)容如下：服裝學(xué)院發(fā)現(xiàn)本學(xué)院有翻墻外出學(xué)生、其它學(xué)院發(fā)現(xiàn)服裝學(xué)院有翻墻外出情況進行舉報的同學(xué)，獎勵5000元。

　　#應(yīng)該用金錢鼓勵學(xué)生舉報嗎？#話題隨即在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議。5月16日，學(xué)校宣傳部老師作出回應(yīng)，確實有部分學(xué)院發(fā)布相關(guān)措施來防范疫情，學(xué)校了解后正在商量從學(xué)校層面發(fā)布統(tǒng)一措施，不能往錢上面引導(dǎo)。

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　　用金錢作為獎勵在社會上其實并不少見，我們常常能在新聞上看見類似于重金懸賞的通報，在路上看見張貼的必有重謝的尋人、尋物啟事。與這些基于事件緊迫性、社會影響性或當(dāng)事人本身的感恩之心的正向獎勵相比，該院的行為似乎變了味兒。將學(xué)生本身就該遵守的學(xué)校規(guī)范用金錢來強化管理，是當(dāng)代大學(xué)生自身道德規(guī)范的缺失還是學(xué)校管理能力有限？

　　筆者認為此舉實在是荒唐，必須堅決反對！ 

　　首先，互相舉報是一種非常低劣的管理方式。疫情期間，有學(xué)生不顧防疫政策翻墻離校，確實不妥，必須嚴管！但是“管”也要講究方法。“只要舉報一人就能輕松獲得5000元”看起來多么誘惑啊，大概很多學(xué)生都會“動心”，人人都做監(jiān)督員去了，哪還有心思好好學(xué)習(xí)？用金錢“框”住學(xué)生，讓學(xué)生以金錢為目的來代替學(xué)校監(jiān)管，學(xué)校管理部門倒是落了個輕松，有那么多人“協(xié)助”自己管理，看似高效又省力，但時間久了，后果可想而知。 

　　其次，容易形成歪風(fēng)，扭曲學(xué)生價值觀。學(xué)校是教書育人的地方，不是勾心斗角的戰(zhàn)場，當(dāng)舉報成風(fēng)，學(xué)生之間該如何相處？并且如此“重獎”還有可能讓一些意志力差的學(xué)生，為了“牟利”上演一些翻墻互相舉報的“戲碼”。滋生新的管理問題不說，更嚴重的是對學(xué)生價值觀的錯誤引導(dǎo)，使得基于社會責(zé)任感的舉報行為變得“唯利是圖”，讓本該“潔白無瑕”的象牙塔染塵。

　　學(xué)校在疫情期間想要加強校園管理的心情可以理解，但是利用金錢利益來保障管理實在不可取。大學(xué)階段，是人生發(fā)展的重要時期，是世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期！學(xué)校應(yīng)加強教育，在疫情期間多多關(guān)注學(xué)生的身體、心理健康，營造良好的校園環(huán)境，讓學(xué)生在學(xué)校“呆得住”！