“執(zhí)行秘書”為社區(qū)治理注入專業(yè)力量

　　新聞回放：上海市虹口區(qū)涼城新村街道探索在業(yè)委會中增設(shè)執(zhí)行秘書這一崗位。從居委會中選派一名優(yōu)秀社工，在接受專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉后，成為一名既懂業(yè)委會專業(yè)知識、相關(guān)物業(yè)管理政策法規(guī)，又具有一定組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通能力的業(yè)委會執(zhí)行秘書。經(jīng)費(fèi)上，堅(jiān)持執(zhí)行秘書社工身份不變，基本收入有保障，不增加業(yè)主負(fù)擔(dān)。如今，涼城新村街道轄區(qū)內(nèi)的業(yè)委會執(zhí)行秘書已有27人，平均年齡40歲，遍布27個居民區(qū)。

　　（據(jù)《解放日報》）

　　快評：社區(qū)業(yè)委會是業(yè)主行使共同管理權(quán)的一種組織形式。業(yè)委會看似很小，實(shí)際上事情繁雜，尤其是涉及許多專業(yè)事務(wù)，想要正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在社區(qū)事務(wù)中發(fā)揮重要作用，離不開專業(yè)力量的支撐。上海市虹口區(qū)涼城新村街道探索在業(yè)委會中增設(shè)執(zhí)行秘書，架起了社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)溝通橋梁，更能給業(yè)委會提供專業(yè)服務(wù)，推進(jìn)業(yè)委會建設(shè)更加規(guī)范有序，幫助解決社區(qū)治理中的多種問題。

　　許多社區(qū)都有業(yè)委會，但業(yè)委會的專業(yè)水平參差不齊，這就導(dǎo)致業(yè)委會的執(zhí)行效率存在差異。比如，錫城不少老舊小區(qū)加裝電梯，普遍存在協(xié)調(diào)困難。如果社區(qū)或樓棟的牽頭人專業(yè)能力強(qiáng)，善于和居民、物業(yè)、社區(qū)進(jìn)行溝通，電梯加裝會又快又好。再者，社區(qū)或樓棟的牽頭人通常是因?yàn)樯鐓^(qū)事務(wù)被臨時推舉出來的，更多的是要依靠本人的熱心，而且被推舉人在生活中難免會有其他事情，很難全天候處理業(yè)委會事務(wù)。相比之下，“執(zhí)行秘書”是社工，基本收入有保障，能夠提供更專業(yè)的服務(wù)，有利于業(yè)委會規(guī)范化建設(shè)，值得借鑒。

　　（王皖杰）